{"id":3240,"date":"2021-03-11T14:36:03","date_gmt":"2021-03-11T17:36:03","guid":{"rendered":"http:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/?p=3240"},"modified":"2021-03-11T14:36:04","modified_gmt":"2021-03-11T17:36:04","slug":"quais-informacoes-devem-constar-no-cracha-da-empresa-para-estar-em-conformidade-com-a-lei-geral-de-protecao-de-dados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/quais-informacoes-devem-constar-no-cracha-da-empresa-para-estar-em-conformidade-com-a-lei-geral-de-protecao-de-dados\/","title":{"rendered":"Quais informa\u00e7\u00f5es devem constar no crach\u00e1 da empresa para estar em conformidade com a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados?"},"content":{"rendered":"

Quais informa\u00e7\u00f5es devem constar no crach\u00e1 da empresa para estar em conformidade com a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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A Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados abrange a prote\u00e7\u00e3o de todos os dados de pessoas f\u00edsicas, desde os mais complexos, como aqueles de fornecedores e clientes, at\u00e9 os mais simples, como a identifica\u00e7\u00e3o constante no crach\u00e1 do funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Se a empresa quer evitar incidentes de seguran\u00e7a pelo uso indevido de dados, deve se atentar a todos os detalhes da LGPD.<\/p>\n\n\n\n

Existem empresas que fazem constar nos crach\u00e1s dos colaboradores uma s\u00e9rie de informa\u00e7\u00f5es, como nome completo, n\u00famero de matr\u00edcula, data do exame m\u00e9dico, n\u00famero de CPF, data de vencimento de CNH, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

Para saber se o crach\u00e1 est\u00e1 adequado aos termos da LGPD, \u00e9 preciso se perguntar: qual a finalidade e necessidade de cada dado pessoal que consta no crach\u00e1?<\/em> Isto porque, o tratamento do dado deve se limitar ao m\u00ednimo necess\u00e1rio para atendimento da finalidade pretendida.<\/p>\n\n\n\n

Ent\u00e3o, por exemplo, se o crach\u00e1 servir apenas para identifica\u00e7\u00e3o de que aquele funcion\u00e1rio pertence ao quadro de colaboradores da empresa, o mais indicado \u00e9 que conste apenas o nome do colaborador. Se o crach\u00e1 for uma forma de permitir acesso \u00e0s depend\u00eancias da empresa, o ideal \u00e9 que conste o nome e um c\u00f3digo que permita sua entrada no estabelecimento empresarial.<\/p>\n\n\n\n

Esta precau\u00e7\u00e3o \u00e9 muito importante, pois se o colaborador perder seu crach\u00e1, os dados constantes neste documento podem ser usados de forma indevida, configurando graves incidentes de seguran\u00e7a. Por este motivo, devem constar apenas dados realmente essenciais.<\/p>\n\n\n\n

Existem, ainda, normas regulamentadoras espec\u00edficas para certas categorias de trabalho, que determinam quais dados devem constar no crach\u00e1, conforme as particularidades do servi\u00e7o prestado, como por exemplo, a Norma Regulamentadora 11 (NR 11).<\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, a empresa deve avaliar a necessidade e finalidade dos dados constantes nos crach\u00e1s de seus funcion\u00e1rios, de forma a adequar o documento \u00e0s normas regulamentadoras e LGPD.<\/p>\n\n\n\n

Quer saber mais sobre a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados? A equipe do Cordeiro & Gon\u00e7alves est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para esclarecimento de d\u00favidas e fornecimento de mais detalhes!<\/p>\n\n\n\n

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Giovanna Raquel In\u00e1cio<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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