{"id":3440,"date":"2021-11-10T09:17:25","date_gmt":"2021-11-10T12:17:25","guid":{"rendered":"http:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/?p=3440"},"modified":"2021-11-10T09:32:08","modified_gmt":"2021-11-10T12:32:08","slug":"ministerio-publico-do-trabalho-expede-nota-tecnica-sobre-a-importancia-da-vacinacao-contra-a-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/ministerio-publico-do-trabalho-expede-nota-tecnica-sobre-a-importancia-da-vacinacao-contra-a-covid\/","title":{"rendered":"Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho expede nota t\u00e9cnica sobre a import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o contra a Covid"},"content":{"rendered":"

Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho expede nota t\u00e9cnica sobre a import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o contra a Covid<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Em contrariedade \u00e0 Portaria publicada pelo Ministro do Trabalho e Previd\u00eancia no \u00faltimo dia 1\u00ba, o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, pelo Grupo Nacional de Trabalho GT COVID-19, em 04 de novembro, expediu a nota t\u00e9cnica de n\u00famero 05\/2021, a qual orienta as empresas sobre a import\u00e2ncia da vacina\u00e7\u00e3o contra a Covid.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o MPT, o incentivo \u00e0 vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um fator de prote\u00e7\u00e3o coletiva e de respeito aos direitos fundamentais dos trabalhadores e trabalhadoras no meio ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A nota t\u00e9cnica orienta que as empresas procedam \u00e0 exig\u00eancia da comprova\u00e7\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o de seus trabalhadores e de quaisquer outros colaboradores, como por exemplo, estagi\u00e1rios e prestadores de servi\u00e7o, como condi\u00e7\u00e3o para ingressar no local de trabalho, apenas ressalvados os casos em que a recusa seja justificada mediante declara\u00e7\u00e3o m\u00e9dica fundamentada em contraindica\u00e7\u00e3o descrita na bula do imunizante.<\/p>\n\n\n\n

Aponta ainda a import\u00e2ncia da fiscaliza\u00e7\u00e3o das empresas contratadas quanto a comprova\u00e7\u00e3o do esquema vacinal completo dos trabalhadores terceirizados, de acordo com o cronograma de vacina\u00e7\u00e3o do local da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1, tamb\u00e9m, expressa men\u00e7\u00e3o da necessidade de se manterem todas as medidas coletivas e individuais de sa\u00fade e seguran\u00e7a para o enfrentamento do v\u00edrus no ambiente de trabalho. Tais medidas incluem campanhas internas de incentivo \u00e0 vacina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Por fim, solicitam que as empresas resguardem o direito \u00e0 sa\u00fade e a vida dos trabalhadores no local de trabalho, evitando-se, assim, a exposi\u00e7\u00e3o indevida ao cont\u00e1gio por contato com aqueles que n\u00e3o foram vacinados.<\/p>\n\n\n\n

Tais medidas s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia para manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente laboral seguro, assim como para que a crise econ\u00f4mica decorrente da pandemia seja superada, fazendo com que o mercado volte a se aquecer e mantenha um crescimento constante.<\/p>\n\n\n\n

Nossa equipe est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para discutir e esclarecer este tema.<\/p>\n\n\n\n

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Patr\u00edcia Battistone Cordeiro Gon\u00e7alves
S\u00f3cia \/ Advogada \u2013 OAB\/SP 331.540<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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