<\/p>\n\n\n\n
Day off de anivers\u00e1rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n Muitas empresas est\u00e3o implementando o \u201cday off\u201d de anivers\u00e1rio como um benef\u00edcio a mais aos seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n A express\u00e3o \u201cday off\u201d \u00e9 um termo em ingl\u00eas que significa, no mundo corporativo, folga remunerada. A ideia \u00e9 que no dia do seu anivers\u00e1rio, o trabalhador n\u00e3o desempenhe suas atividades, sem qualquer desconto em seu sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n A folga n\u00e3o precisa ser concedida exatamente no dia do anivers\u00e1rio, mas sim, no m\u00eas da comemora\u00e7\u00e3o. Isso para que todos os empregados possam ser contemplados pelo benef\u00edcio e n\u00e3o apenas aqueles em que o dia do anivers\u00e1rio coincidiu com dia \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n O dia de descanso deve ser previamente combinado com o superior hier\u00e1rquico ou com a \u00e1rea de Recursos Humanos, para que a aus\u00eancia do empregado n\u00e3o traga nenhum preju\u00edzo ao empregador. Planejando com anteced\u00eancia, \u00e9 poss\u00edvel organizar as atividades e tarefas que seriam desempenhadas no dia do anivers\u00e1rio do colaborador, cabendo a ele mesmo execut\u00e1-las previamente ou redirecionando para outros trabalhadores execut\u00e1-las.<\/p>\n\n\n\n O resultado dessa nova pr\u00e1tica no mundo empresarial tem sido muito efetivo, pois os colaboradores se sentem mais valorizados e motivados e, consequentemente, desempenham suas atividades de modo mais produtivo e satisfat\u00f3rio. Quanto maior a produtividade por parte do empregado, maior \u00e9 a rentabilidade do empregador.<\/p>\n\n\n\n Quer saber sobre este e outros benef\u00edcios que podem ser implementados em sua empresa? A equipe do escrit\u00f3rio de advocacia Cordeiro & Gon\u00e7alves est\u00e1 \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para esclarecer qualquer quest\u00e3o a respeito.<\/p>\n\n\n\n Patr\u00edcia Battistone Cordeiro Gon\u00e7alves<\/strong><\/p>\n\n\n\n Advogada \u2013 OAB\/SP 331.540<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Day off de anivers\u00e1rio Muitas empresas est\u00e3o implementando o \u201cday off\u201d de anivers\u00e1rio como um benef\u00edcio a mais aos seus colaboradores. A express\u00e3o \u201cday off\u201d \u00e9 um termo em ingl\u00eas que significa, no mundo corporativo, folga remunerada. A ideia \u00e9 que no dia do seu anivers\u00e1rio, o trabalhador n\u00e3o desempenhe suas atividades, sem qualquer desconto […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3551,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[379,302,272],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3541"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3541"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3548,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3541\/revisions\/3548"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}