{"id":3907,"date":"2025-02-06T14:58:38","date_gmt":"2025-02-06T17:58:38","guid":{"rendered":"http:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/?p=3907"},"modified":"2025-02-06T14:58:39","modified_gmt":"2025-02-06T17:58:39","slug":"reajuste-do-salario-minimo-e-o-dissidio-coletivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/reajuste-do-salario-minimo-e-o-dissidio-coletivo\/","title":{"rendered":"Reajuste do sal\u00e1rio-m\u00ednimo e o diss\u00eddio coletivo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Reajuste do sal\u00e1rio-m\u00ednimo e o diss\u00eddio coletivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O sal\u00e1rio-m\u00ednimo \u00e9 um direito garantido pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em seu artigo 7\u00ba, incisos IV e VII, que estabelece o menor valor que pode ser pago a um trabalhador no Brasil.<\/p>\n\n\n\n<p><br>O reajuste do sal\u00e1rio-m\u00ednimo \u00e9 realizado anualmente pelo Governo Federal e leva em considera\u00e7\u00e3o fatores como a infla\u00e7\u00e3o e o crescimento econ\u00f4mico, tentando garantir o poder de compra da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Em 2025, o sal\u00e1rio-m\u00ednimo foi reajustado para R$ 1.518,00, a partir de 1\u00ba de janeiro, conforme o Decreto n\u00ba 12.342, de 30 de dezembro de 2024.<br>Com o reajuste, diversas verbas s\u00e3o impactadas, tais como:<br>     \u2022 pens\u00e3o aliment\u00edcia: quando estipulada com base no sal\u00e1rio-m\u00ednimo, o valor \u00e9 automaticamente reajustado, ou seja, independente de nova decis\u00e3o judicial;<br>     \u2022 adicional de insalubridade: variando entre 10% (grau m\u00ednimo), 20% (grau m\u00e9dio) e 40% (grau m\u00e1ximo) sobre o sal\u00e1rio-m\u00ednimo, dependendo da exposi\u00e7\u00e3o aos agentes nocivos;<br>     \u2022 Seguro-Desemprego: o valor das parcelas \u00e9 influenciado pelo sal\u00e1rio-m\u00ednimo vigente;<br>     \u2022 benef\u00edcios previdenci\u00e1rios: aposentadorias, aux\u00edlios e pens\u00f5es do INSS tamb\u00e9m s\u00e3o reajustados, respeitando o novo valor do sal\u00e1rio-m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Para trabalhadores de categorias com sindicato atuante, existe a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT), que define o reajuste salarial anual, chamado \u201cdiss\u00eddio\u201d. Nestes casos, o m\u00eas de reajuste de sal\u00e1rio varia conforme a data-base estipulada pela CCT, n\u00e3o seguindo a regra nacional v\u00e1lida a partir de 1\u00ba de janeiro.<\/p>\n\n\n\n<p><br>O reajuste salarial \u00e9, portanto, uma ferramenta essencial para a prote\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, buscando que seja permitido o atendimento das necessidades b\u00e1sicas e promo\u00e7\u00e3o da dignidade.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Ficou com alguma d\u00favida? Entre em contato.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Giovanna Raquel In\u00e1cio<br>Advogada \u2013 OAB\/SP 462.145<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reajuste do sal\u00e1rio-m\u00ednimo e o diss\u00eddio coletivo O sal\u00e1rio-m\u00ednimo \u00e9 um direito garantido pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal, em seu artigo 7\u00ba, incisos IV e VII, que estabelece o menor valor que pode ser pago a um trabalhador no Brasil. O reajuste do sal\u00e1rio-m\u00ednimo \u00e9 realizado anualmente pelo Governo Federal e leva em considera\u00e7\u00e3o fatores como a [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[272],"tags":[717,287,375,267,356,360,714,291,298,556,719,455,447,477,716,319,718,715],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3907"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3907"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3910,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3907\/revisions\/3910"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cordeiroegoncalves.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}